Od 1 kwietnia zmienią się stawki i warunki naliczania wynagrodzenia w kampaniach eKonta, eKonta z lokatą oraz eKonta M*.
Wynagrodzenie podstawowe - przyznawane za poprawny wniosek pod warunkiem, że na podstawie formularza, w ciągu miesiąca od jego wysłania, zostanie podpisana umowa o konto osobiste - wzrasta do 42 zł. Wniosek o otwarcie rachunku musi pochodzić od osoby, która do dnia złożenia formularza nie została już zarejestrowana jako wnioskująca o otwarcie konta w mBanku.
Pierwsze wynagrodzenie dodatkowe, w wysokości 27 zł, będzie przyznane za wykonanie przelewu na kwotę min. 1000 zł w miesiącu złożenia wniosku o konto lub w miesiącu następującym po tym, w którym złożono wniosek o rachunek bankowy.
Drugie wynagrodzenie dodatkowe, w wysokości 26 zł, będzie przyznawane za spełnienie warunku aktywności, czyli zrealizowanie co najmniej 5 transakcji w jednym z trzech pierwszych miesięcy po otwarciu rachunku (mogą to być transakcje bezgotówkowe i/lub przelewy inicjowane przez klienta, nie mogą to być przelewy wewnętrzne).
Dodatkowo, wydawcy będzie przysługiwał bonus 25 zł za 30% aktywnych rachunków (zgodnie z definicją aktywności). Weryfikacja spełnienia warunku będzie prowadzona raz w miesiącu, przez okres w ciągu 3 miesięcy. Rachunki powinny być aktywne w dniu, kiedy bank generuje raport.
W sumie w kampaniach kont mBanku stawka może w niektórych przypadkach wynieść aż 120 zł!
* dla klientów poniżej 18 roku życia wynagrodzenie podstawowe za uruchomienie eKonta M wzrasta do 27 zł (suma za wszystkich bonusów sięgnie aż 105 zł!)
